[多选题]最常用的情境模拟方法有（ ）。

正确答案 ：CE

公文处理模拟法

元领导小组讨论法

解析：教材第79～80页

[单选题]面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛．

正确答案 ：D

应聘者能够预料到的问题

解析：D【解析】面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪．

[多选题]劳动法律行为包括( )。

正确答案 ：ABCDE

合法行为

违约行为

行政行为

仲裁行为

司法行为

解析：ABCDE【解析】劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。在劳动法律关系中，合法行为才能产生劳动法律关系，违法行为不能产生劳动法律关系。

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