[单选题]根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（）。

正确答案 ：B

最低工资标准

[单选题]劳动定员定额规则包括两个方面的内容，即编制定员规则和（ ）。

正确答案 ：C

劳动定额规则

[单选题]资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。

正确答案 ：D

支持活动

解析：战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程—价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和支持活动。

[单选题]劳动卫生规程不包括（ ）。

正确答案 ：B

传染病的防治

[单选题]在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。

正确答案 ：B

计划期期初员工的总人数

解析：计划期内员工的补充需要量的平衡式为：计划期内员工补充需求量：计员工总需求量－报告期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数。可见，AC

[多选题]收入政策在社会经济中的重要作用包括。

正确答案 ：ABC

有利于宏观经济的稳定

有利于资源的合理配置

有利于缩小不合理的收入差距

解析：收入政策在社会经济中的重要作用主要表现为：①有利于宏观经济的稳定；②有利于资源的合理配置；③有利于缩小不合理的收入差距，限制收入分配不公问题及其危害。

[单选题]使营销人员和企业之间产生较大的离心力的工资形式是( )。

正确答案 ：B

提成工资制

解析：B【解析】提成工资制可以使营销人员和企业之间产生较大离心力。

[多选题]劳动法律关系包括（ ）

正确答案 ：BDE

劳动行政法律关系

劳动服务法律关系

劳动合同关系

解析：劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

[单选题]是一种与创造性培训相适应的培训方法。

正确答案 ：D

头脑风暴法

解析：D【解析】头脑风暴法(BrainStorming)，又称智力激励法、BS法。它是由美国创造学家A．F．奥斯本于1939年首次提出、1953年正式发表的一种激发创造性思维的方法。它是一种通过小型会议的组织形式，让所有参加者在自由愉快、畅所欲言的气氛中，自由交换想法或点子，并以此激发与会者创意及灵感，使各种设想在相互碰撞中激起脑海的创造性“风暴”。

[多选题]以下属于劳动保护费用的有（ ）。

正确答案 ：ACD

工伤认定费用

工伤评残费用

工伤保险费用

解析：教材第31O页

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