• [多选题]结构化面试的开发包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 测评标准的开发

    面试问题的设计

    评分标准的确定

  • 解析:结构化面试的开发包括:①测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;②结构化面试问题的设计;③评分标准的确定。

  • [多选题]关键事件法的缺点是( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 关键事件的记录和观察费时费力

    不能做定量分析

    不能区分工作行为的重要性程度

    很难使用该方法比较员工


  • [多选题]下列各项不计人工资总额的有( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 加工工人的加工费

    退休、退职人员待遇的各项支出

    计划生育独生子女补贴

    调动工作的旅费和安家费

  • 解析:ACDE【解析】不计人工资总额的有:①根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;②有关劳动保险和员工福利方面的各项费用;③有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出;④劳动保护的各项支出;⑤稿费、讲课费及其他专门工作报酬;⑥出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费;⑦对自带工具、牲畜来企业工作的员工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;⑧实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入;⑨对购买本企业股票和债券的员工所支付的股息(包括股金分红)和利息;⑩劳动合同制员工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等;⑥因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费;⑥支付给加工工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用;⑥支付给参加企业劳动的在校学生的补贴;⑩计划生育独生子女补贴。

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