正确答案: D
提出具体的评标标准
题目：咨询工程师在招标实施阶段可做的工作包括( )。
解析：点评：进入招标实施阶段以后，咨询工程师应该从事的相关工作包括：①拟订详细的招标工作方案;②按照法定的程序实施招标活动;③编制标底;④制定具体的评标标准;⑤组织开标、评标、定标，协助招标人定标;⑥草拟合同。参见教材P133.
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举一反三的答案和解析：
[单选题]雇主通过估算工程咨询服务费用，可以了解此咨询任务所需的费用和预算，还可以（ ）。
进一步理解和调整工作大纲
[多选题]关于需求不足叙述正确的是（ ）。
需求不足是指总需求远远小于总供给，导致总供给严重失衡
需求不足表现为价格普遍持续上涨
需求不足可分为需求总量不足和部分产品供应不足
一定时期内全社会货币支付能力总量远小于社会所提供的产品和服务的价值总量，消费品和投资品全面过剩，就形成了需求总量不足
解析：需求膨胀与需求不足。需求膨胀的具体表现是价格的持续、普遍上涨和产品与服务的严重短缺；需求不足表现为价格水平持续、普遍出现下降，同时产品过剩，生产能力闲置，企业生产萎缩。
[多选题]财务评价应遵循以下（ ）基本原则。
费用与效益计算范围的一致性
费用与效益识别的有无对比
基础数据确定中的稳妥
解析：C中应以动态分析为主。
[单选题]编制工程项目资源消耗计划首先要进行资源（ ）。
需求分析
解析：编制资源消耗计划首先要确定需要哪些资源以及需要的数量及使用时间，即进行资源需求分析。详见教材Pl78．
[单选题]下列有关签订订货合同的说法不正确的有（ ）。
因为用量小，所以不必担心零星物资的供应
解析：签订订货合同。对于零星物资也要引起足够的重视，工程中，常常因为某些零星的少量物资短缺而不得不临时局部停工，从而打乱整个施工计划。
[多选题]对拟定建设规模应进行合理分析，主要应分析以下几个方面（ ）。
产业政策和行为特色的符合性
收益的合理性
资源利用的合理性
外部条件的适应性与匹配性
[单选题]下列获取人员的活动中，成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干扰，来源范围较窄的是( )。
内部招聘
解析：点评：招聘可以是全社会招聘，也可以是内部招聘，社会招聘的好处在于资源来源广，可供选择的余地大;缺点是成本高，需解决的相关问题可能比较多。成本低、情况比较了解，但易受行政、人际关系等干拢来源范围较窄的是内部招聘。参见教材P111.
[单选题]风险分析和（ ）等六个方面。
生态环境论证
解析：点评：2000年3月中国工程咨询协会制定《工程咨询成果质量评价办法》，工程咨询成果的质量标准主要包括符合法律和政策、市场调查与分析、方案比选、经济分析、风险分析、生态环境论证等六个大的方面。
[多选题]满足一定条件，注册咨询工程师（投资）考试可免试部分科目，这些科目包括（ ）。
《工程咨询概论》
《宏观经济政策与发展规划》
《工程项目组织与管理》
