[多选题]限制延长工作时间的措施包括( )．

正确答案 ：ACDE

条件限制

时间限制

延长工作时间支付劳动报酬标准

人员限制

解析：ACDE【解析】限制延长工作时间的措施包括：①条件限制．用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间．②时间限制．用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时．③延长工作时间，用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬．④人员限制．

[多选题]在薪酬调查时要调查（ ）。

正确答案 ：ABC

被调查企业的情况

被调查岗位的情况

被调查岗位的薪酬状况

[多选题]企业要制定用人标准，即需要加强（ ）工作，促进企业劳动组织的科学化。

正确答案 ：ABCD

定编

定额

定岗

定员

解析：人力资源是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件。劳动组织的组建设计和后续发展都需要制定企业的用人标准，即需要加强企业定编、定岗、定员、定额工作，促进企业劳动组织的科学化。

[单选题]薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为（ ）。

正确答案 ：A

25%

[多选题]日常薪酬管理工作具体包括( )．

正确答案 ：ABCDE

制定年度员工薪酬激励计划

开展薪酬的市场调查

调查各类员工的薪酬状况

对员工的薪酬进行必要调整

对报告期内人工成本进行核算

解析：ABCDE【解析】略．

[多选题]为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。

正确答案 ：AD

公司员工绩效评审系统

公司员工的申诉系统

[多选题]下列属于投射技术特点的是( )。

正确答案 ：BCD

被测评者反应的自由性

测评目的的隐蔽性

内容的非结构性和开发性

解析：BCD【解析】投射技术起源于临床心理学和精神病治疗法，作为诱导被试者内心思想情感的一个手段。每当不宜直接提问或不宜暴露真正的研究目的时，便采用投射技术。投射技术具有以下特点：①测评目的的隐蔽性；②内容的非结构性与开放性；③被测评者反应的自由性。

[多选题]人本管理原则包括( )。

正确答案 ：ABCE

人的管理第一

和谐人际关系

员工个人和组织共同发展

构建以人为中心的组织机构

解析：ABCE【解析】企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理笫一：②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本，以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐人际关系；⑥员工个人与组织共同发展：

[单选题]（ ）管理法以企业总体发展战略所确认的方向和目标为根据。

正确答案 ：D

OEC

解析：日清日结法即OEC法(overalleverYcontrolandclear)，是指全方位地对每人每天每事进行清理控制，做到“日清日毕，日清日高”。OEC管理法是根据企业总体发展战略所确认的方向和目标，在层层分解量化为具体指标的前提下，通过有效的整体控制和员工自我控制，对企业和员工的每一种行为、每一项活动进行精细量化监控与激励性管理的一种方法。

[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。

正确答案 ：ABCD

岗位劳动规则

定员定额标准

岗位员工规范

岗位培训规范

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