正确答案: BD

员工培训是人力资源开发的重要手段 职业培训是员工的义务和权利

题目：下列对于员工培训的表述正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]认真聆听是要求听者（ ）

适时做出积极反应

[单选题]现代企业是一个由投入、（ ）、产出、反馈等过程要素相配合的系统转换过程。

转换

解析：企业的运作就是投入、转换、产出和反馈这四个过程要素加以合理的配合，并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。

[单选题]甲、乙双方互负债务，没有先后履行顺序，一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。在合同法上称为 （ ）。

同时履行抗辩权

解析：C【解析】合同履行的抗辩权包括：同时履行抗辩权、后履行抗辩权、不安抗辩权。其中，同时履行抗辩权是指当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求；一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要求。故答案为C。

[单选题]办公资源的管理一般由单位的( )负责。

办公资源的管理一般由单位的（ ）负责。

行政部门

解析：办公资源的管理一般由单位的行政部门负责，行政部门不但要负责办公物品的收发，还要负责申请、采购等工作。故答案为8。

[多选题]秘书在使用计算机时，如发现计算机无法工作，就应填写“( )”

设备故障表

解析：答案：C

[多选题]通报的主要目的在于__________。

传播信息

沟通情况

交流经验

解析：答案：A、B、C