正确答案: ABCD

工作的认真度 工作的努力程度 是否忠于职守、服从命令 是否有干劲、有热情

题目：态度考评的重点是（ ）。

解析：态度考评与其他项目的区别是，不管你的职位高低，不管你的能力大小，态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度，是否有干劲、有热情，是否忠于职守，是否服从命令等。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。

按需培训原则

解析：普通员工和最高决策者所从事的工作不同，创造的绩效不同，个人能力所应当达到的工作标准也不同，因此员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，实行按需培训。

[单选题]如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。

200%

[单选题]某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了（ ）。

感情效应

解析：考点：教材第100页