• [多选题]下列属于简历中客观内容的是( ).
  • 正确答案 :ABCD
  • 个人信息

    教育经历

    工作经历

    工作业绩

  • 解析:ABCD【解析】对自己的个性描述属于简历中的主观内容.

  • [单选题]( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
  • 正确答案 :B
  • 工资协议

  • 解析:考点:教材第361页

  • [单选题]订立为期3年的劳动合同,同时双方约定5个月的试用期,则劳动合同的期限为()。
  • 正确答案 :A
  • 36个月


  • [多选题]劳动环境指标主要包括( )程度.
  • 正确答案 :ABD
  • 粉尘危害

    高温危害

    噪声危害

  • 解析:ABD【解析】劳动环境是指岗位的劳动卫生状况,反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度,主要包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度和其他有害因素危害程度.

  • [单选题]某企业在绩效考评中存在不客观的现象,主管说了算,员工没有发言权。对此应加强建立( )。
  • 正确答案 :D
  • 申诉系统

  • 解析:企业人力资源部门为了保证考评的公正公平性,应当确立公司员工绩效评审系统和申诉系统两个保障系统。其中,申诉系统是为了广开言路给被考评者提供一个发表意见的通道而建立的。

  • [单选题]招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
  • 正确答案 :B
  • 应聘简历和应聘申请表


  • [多选题]劳动标准包括( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 工作时间和休息休假

    女职工与未成年工特殊保护

    劳动 安全 与卫生


  • [单选题]绩效结果的应用不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 工作分析方法的选择


  • [多选题]工作岗位调查的内容主要应包括( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 承担本岗位的资格、条件

    本岗位的工作地点

    本岗位责任

    担任本岗位所需要的体力

  • 解析:ABDE  【解析】工作崮位调查的内容包括:①本岗位工作任务的性质、内容和程序,完成各项任务所需要的时间及其占工作日制度时间的百分比;②本岗位的名称、工作地点,担任本岗位员工的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等;③本岗位的责任;④承担本岗位的资格、条件;⑤担任本岗位工作所需要的体力;⑥本岗位的工作危险性;⑦本岗位的劳动强度、劳动的姿势、空间、操作的自由度等;⑧本岗位使用的设备和工具的复杂程度;⑨工作条件和劳动环境;⑩其他需要补充说明的事项。

  • [多选题]态度考评的重点是( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 工作的认真度

    工作的努力程度

    是否忠于职守、服从命令

    是否有干劲、有热情

  • 解析:态度考评与其他项目的区别是,不管你的职位高低,不管你的能力大小,态度考评的重点是工作的认真度、责任度、工作的努力程度,是否有干劲、有热情,是否忠于职守,是否服从命令等。

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