[单选题]（ ）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。

正确答案 ：D

集体合同

解析：集体合同是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。集体合同整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务，对劳动关系双方具有法律约束力。

[多选题]关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。

正确答案 ：ACDE

主要目的在于淘劣，而不是选优

根据抽样原则编制测试材料，供测试之用

测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定

在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等

解析：B项，由于心理测试的难度较大，用人单位应选择专业的心理测试人员，或委托专业的人才机构或心理学研究机构进行测试。

[单选题]在起草绩效管理制度时应体现( )，这是绩效管理的多维性带来的要求。

正确答案 ：C

全面性与完整性

解析：C【解析】全面性与完整性是绩效管理的多维性带来的要求，绩效管理虽不能包罗万象，过于繁琐，但必须包括影响工作绩效的各种因素。

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