• [单选题]由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。
  • 正确答案 :C
  • 结构性失业

  • 解析:结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动,造成劳动力在供求结构上的失衡所引致的失业。结构性失业在全部正常失业中占有很大的比重。推行积极的劳动力市场政策是缓解结构性失业最有效的对策。

  • [多选题]关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。
  • 正确答案 :ACD
  • 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程

    在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效

    完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评


  • [单选题]在填写调查表时应注意的问题不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 避免使用精确的词句

  • 解析:D【解析】填写调查表时应注意以下几点:①按时间先后顺序,先月初后月末,将本岗位的全部工作任务,无论是主要的还是次要的,经常性的还是临时性的,均应一一列出;②在此基础上对每一事项详细加以说明;③尽量避免使用含糊不清的词句;④指出完成各项工作责任的大小;⑤指出完成各项工作事项所需要的时间,或完成各事项所用时间占总工作时间的百分比;⑥指出最困难、最重要的工作,并说明原因;⑦指出是否有监督、指挥、领导的责任;⑧指出本岗位的关系(工作关系、人际关系以及文件资料的收发传阅关系)。

  • [单选题]( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
  • 正确答案 :A
  • 收入

  • 解析:B项,奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等;C项,报酬是员工完成任务后,所获得的一切有形和无形的待遇;D项,福利是公司为每个员工提供的福利项目,如带薪年假、各种保险等。

  • [单选题]影响企业人力资源管理的外部环境因素不包括( )。
  • 正确答案 :B
  • 企业文化氛围的营造

  • 解析:教材第47页

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