正确答案: D

年度考核

题目：事业单位工作人员的考核分为平时考核和（ ）．

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举一反三的答案和解析：

[多选题]下列关于结构式叙述法的说法正确的有（ ）。

受到考评者文字水平的限制

这种方法要有被考评者参与

采用一种预选设计的结构性表格

解析：结构式叙述法属于行为导向型主观考评的方法，是采用一种预先设计的结构性的表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字对员工的行为作出描述的考评方法。其不足是，受考评者的文字水平、实际参与考评的时间和精力的限制，使其可靠性和准确性大打折扣。

[多选题]下面做法中，违背办事公道要求的是( )。

某公司遵循男女平等原则，规定男女员工干同样的工作

某售票员发现自己的朋友在排队购票，于是允许其直接到前员购票

某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求

[多选题]紧缩性财政政策包括( )．

减少政府购买

提高税率

减少政府转移支付

解析：ABE【解析】紧缩性财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资．减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策．当经济处于繁荣期，总需求大于总供给，通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策．

[单选题]当整个行业日趋成熟时，行业成长变（ ），导致为了生存而产生的激烈竞争，利润（ ）。

慢，下降

[单选题]定期劳动合同到期属于( )。

自然终止条件

解析：D【解析】劳动合同终止是指劳动合同关系的消灭，即劳动关系双方权利、义务的失效。劳动合同终止分为两类：自然终止和因故终止。属于自然终止的情形分别为：①定期劳动合同到期；②劳动者退休；③以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。

[多选题]教学计划的基本内容包括（ ）。

教学形式

教学目标

课程设置

教学环节

教学时间安排

解析：教学计划的基本内容主要有：①教学目标，是在员工培训中开展各种教学活动所要达到的标准和要求；②课程设置，就是根据教学计划的要求，确定教学内容，建立合理的培训课程体系的活动过程；②教学形式，主要是指在教学过程中所要采用的教学方式，即如何组织培训师与受训者之间的教与学的活动；④教学环节，是指整个培训的教学活动过程中的各相关联的环节；⑤教学时间安排，一般包括整个教学活动所采用的时间，为完成某门课程所需要的时间，周学时设计，总学时设计，教学形式、教学环节中涉及的各类课程各环节的时间比例。

[多选题]在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )．

形成考评结果的分析报告

对企业现存问题的分析报告

提出调整和修改绩效管理体系的具体计划

制定下一期人力资源管理各方面的调整计划