正确答案: D

电话询访法

题目：收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]绩效评估结果也可以作为员工培训的一种依据。( )

正确

[单选题]会议评估反馈数据的分析报告通常应递交给（ ）。

主管领导

[单选题]如果你是公司售后服务人员，对客户提出的不符合公司规定、但对客户又很重要务要求，你将采取的应对方法是（ ）。

先向客户做解释，再向公司提出改进有关规定的建议，以尽量满足客户的要求

[单选题]会议如有分组讨论，事先一定要明确（ ）。

讨论的范围

[多选题]下列公文不属于国家行政机关公文的是（）。

会议记录

议案

办法

[多选题]秘书在某办公用品（ ）时就需要添置了。

余额达到再订购量

余额达到最小库存量

[多选题]会议的效果与( )有关。

会议的准备工作

会场的大小

主持人的水平

参会者的态度

[单选题]如果你是一个刚上任的中学老师，但所教班级的课堂纪律很差，你会（ ）。

想方设法树立自己的威信