正确答案: B

劳动力供给弹性

题目：（ ）是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]设计绩效考评方法时，需要进行管理成本的分析，分析的内容包括( )．

预付成本

改进绩效的成本

考评方法的研制开发的成本

解析：BDE【解析】略．

[单选题]岗前培训的作用不包括（ ）。

帮助员工取得学历证、资格证

解析：岗前培训的作用在于：①新员工进入群体过程的需要；②打消新员工对新的工作环境不切实际的期望；③满足新员工需要的专门信息；④降低文化冲击的影响；⑤避免企业管理人员过多地行使权威。C项是学历培训的作用。