正确答案: B

有法必依

题目：社会主义法制的核心是（ ）

解析：有法可依是前提，有法必依是核心，执法必严是关键，违法必究是保障。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]举办会议既要确保会议质量，又应遵循（ ）的原则。

勤俭节约

[单选题]张军的做法，（ ）。

如果我是他，也会这样做

[单选题]我国现行资源税的税率采用（ ）税率

定额

[多选题]秘书给上司订车票、机票，通常采用（ ）的方式。

书信传真

电话

[多选题]下列各项属于职业道德的特征的是（ ）。

表现形式的多样性

一定的强制性

相对稳定性

利益相关性

[多选题]企业文化的自律功能表现为（ ）。

精益求精，自觉服务社会

兼顾经济效益，实现二者有机统一

解析：A项错误，企业的发展不能以追求利润最大化为唯一目标；B项错误，企业的发展不能违背社会利益。

[单选题]在Windows资源管理器窗口中，要修改已选定文件夹的名称，下列操作中，不能实现改名操作的是（ ）。

单击该对象的图标

[单选题]企业事业单位制定了规章制度，要求员工遵守，并为此而发了通知。此通知属于（ ）。

印发通知

[单选题]日本企业对员工职业生涯的培训大致可以分为5个阶段。第一阶段的对象是新进员工，培训内容主要包括企业价值观、行为规范、岗位技能等。第二阶段针对30岁左右的员工，主要内容是新技术、新工艺等方面的内容。第三阶段是针对35～40岁的员工，其培训内容主要包括管理知识技能、人际关系协调能力等。第四阶段是40～50岁员工，主要包括知识技术的更新和管理、技能方面的提高等。第五阶段是55岁以上的员工，他们即将面临退休，为此企业一般会提供有关退休后生活安排方面的课程。

岗前培训