[多选题]践行职业规范“合作”的具体要求包括( )．

正确答案 ：ACD

求同存异

公平竞争

互相协作

[单选题]国家支持劳动者自愿组织起来就业和（ ）实现就业。

正确答案 ：A

发展服务业 投身乡镇企业 在“三资”企业就业 从事个体经营

[单选题]部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是（ ）。

正确答案 ：A

事业部制和模拟分权制

解析：事业部制通常在大型企业中采用，它使每个自治单位既能了解自己的任务，又能了解整个企业的任务；既具有高度的稳定性，又具有较强的适应性。当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，模拟分权结构模式比较适用，但其明确性不强，实际工作中也不易真正做到以成果为中心。

[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。

正确答案 ：C

教师的领导能力

解析：对培训机构和培训人员的评估是培训中对培训效果的跟踪与反馈的重要内容。其中，培训人员包括培训的管理人员和培训教师，他们是培训的具体执行者，直接影响培训效果。对培训机构和培训人员的评估内容包括：管理人员工作积极性、合作精神、领导能力、沟通能力和教学经验，教师的教学经验、能力、方法等。

[单选题]行为模拟法不包括（ ）。

正确答案 ：C

模拟心理测验

[单选题]以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。

正确答案 ：B

技术研发人员

解析：考点：教材第127页

[多选题]导致绩效不佳的原因可能是（ ）。

正确答案 ：ABCD

目标设置不科学

规章制度不健全

工作流程不合理

组织领导不得力

解析：教材第181页

[单选题]（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。

正确答案 ：C

习惯法

解析：习惯法是以法律共同体的长期实践(习惯)为前提，以法律共同体的普遍的法律确信为基础。习惯法与判例法有着十分密切的联系，只能以司法适用的方式体现出来；如果劳动关系的当事人一直承认习惯法，则对法院的适用有决定性影响。

[多选题]劳动法基本原则的作用是( )。

正确答案 ：ABC

指导劳动法的制定、修改和废止

指导劳动法的实施

有助于劳动法的理解、解释

解析：ABC【解析】劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。基本原则在劳动法律规范系统内发挥着指导作用，维系和保证劳动法制的统一、协调和稳定；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷：

[单选题]劳动法的首要原则是（ ）。

正确答案 ：C

保障劳动者的劳动权

解析：我国《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产：的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。”第三十三条规定：“国家尊重和保障人权。”根据《宪法》的上述规定和其他有关规定，劳动法的首要原则是保障劳动者的劳动权。

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