[多选题]个人劳动安全卫生防护用品管理制度包括( )。

正确答案 ：ABCDE

劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准制度

安全用品的质量检验检测的规定

个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定

个人劳动安全卫生防护用品的发放制度

检查修理制度、相关教育培训制度

解析：ABCDE【解析】个人劳动安全卫生防护用品管理制度分为两类：其一是国家关于个人劳动安全卫生防护用品的国家标准和行业标准的制定，生产特种个人劳动安全卫生防护用品的企业牛产许可证颁发，质量检验检测的规定；其二是企业内部有关个人劳动安全卫生防护用品的购置、发放、检查、修理、保存、使用的规定，包括个人劳动安全卫生防护用品发放制度、检查修理制度、相关教育培训制度等。

[多选题]劳动争议的特征是（ ）。

正确答案 ：ABC

劳动争议的内容是特定的

劳动争议的当事人是特定的

劳动争议有特定的表现形式

[单选题]容易受到个人的多种因素的影响，有一定的局限性的绩效考评方式为（ ）。

正确答案 ：D

自我考评

解析：被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，但在绩效管理中，由于自我考评容易受到个人的多种因素的影响，使其有一定的局限性。

[多选题]根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为（ ）。

正确答案 ：ACD

基层集体合同

行业集体合同

地区集体合同

解析：集体合同根据协商、签约代表所代表范围的不同，分为基层集体合同、行业集体合同、地区集体合同等。我国集体合同体制以基层集体合同为主导体制，即集体合同由基层工会组织与企业签订，只对签订单位具有法律效力。

[多选题]一个单位的组织工作，一般可以分为四个级别，即（ ）

正确答案 ：ABCE

决策层

管理层

执行层

操作层

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