正确答案: ABCDE

社会保险的体制 社会保险的项目 社会保险的种类 社会保险的适用范围 社会保险的筹集、运营和管理

题目：社会保险制度的主要内容包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量（ ）

应聘比

[多选题]提取关键绩效指标的方法包括（ ）。

关键分析法

目标分解法

标杆基准法

解析：提取关键绩效指标的方法有：①目标分解法，即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控；②关键分析法，通过多方面信息的采集和处理，寻求一个企业成功的关键点，弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控；③标杆基准法，是企业将自身的关键绩效行为，与那些在行业中领先的、最具影响的或最具竞争力企业的关键绩效行为作为基准，进行深入全面的比较研究，探究这些基准企业的绩效形成的原因，在此基础上建立企业可持续发展的关键绩效标准，并提出改进员工绩效的具体程序、步骤和方法。

[多选题]下列关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有( )。

重在产出和贡献

考评的标准容易确定，容易操作

目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评

对具体生产操作的员工进行考评较为合适

解析：ABCE【解析】效果主导型考评是以员工或组织的工作效果为主要内容的绩效考评，效果主导型着眼于“干出了什么”，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。由于它考评的是工作业绩，而不是工作过程，所以考评的标准容易制定，并且考评也容易操作。目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评。效果主导型考评具有短期性和表现性的缺点。效果主导型考评方法适合于对生产性和操作性岗位，以及工作成果可以进行统计计量岗位的人员进行考评，如机床操作工、市场营销人员。

[单选题]周期性失业属于( )失业。

总量性

[单选题]（ ）是设置岗位的基本原则

因事设岗

[多选题]劳动者因工致残被鉴定为一至**的，根据工伤保险的有关规定，享有（）等待遇。

按月领取伤残抚恤金

领取一次性伤残补助金