正确答案: C

应聘者过去工作行为进行举例式提问

题目：我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据( )

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举一反三的答案和解析：

[单选题]两个企业的薪酬与岗位评价的关系如下图，（）描述是正确的。

A企业薪酬差距大于B．企业的薪酬工资水平

[多选题]以下属于企业组织结构变革征兆的是（ ）。

成本增加

合理化建议减少

指挥不灵

市场占有率缩小

信息不畅

解析：组织结构变革需要较长时间才能见效，变革的征兆主要有：①企业经营业绩下降，例如市场占有率缩小、产品质量下降、成本增加、顾客意见增多，缺少新产品、新战略等；②组织结构本身病症的显露，如决策迟缓、指挥不灵、信息不畅、机构臃肿、管理跨度过大、“扯皮”增多、人事纠纷增加等；③员工士气低落，不满情绪增加，合理化建议减少，员工的旷工率、病假率、离职率增高等。