正确答案: BDE

描述法 德尔菲法 经验预测法

题目：人力资源需求预测的定性方法包括（ ）。

解析：考点：教材第32页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（ ）

建立成本核算帐目

确定具体项目的核算办法

制定本企业人力资源管理标准成本

审核和评估人力资源管理实际成本支出

[单选题]职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )．

岗位参与

解析：B【解析】职工参与企业的民主管理有多种形式，主要包括：组织参与，是指职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度；岗位参与，是指职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制；个人参与，是指职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等．岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与是间接形式，其参与管理的广度和深度是其他参与形式所不能比的．

[单选题]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。

向劳动争议仲裁委员会提起申诉

[多选题]爱岗敬业的具体要求是（ ）。

树立职业理想

强化职业责任

提高职业技能

抓住择业机遇

[单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。

协商一致原则

解析：劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。

[单选题]在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（ ）

改善劳动条件

[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是( )．

研究方法汇集了数学、生理学、工程学、卫生学的研究方法

解析：C【解析】工业工程是一，门技术科学，它采用的研究方法汇集了数学、自然科学、社会科学等学科的研究方法，其基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新，从而永远充满活力．