正确答案: B

最低**标准

题目：根据国家法律规定，企业支付劳动者的**不得低于（）。

解析：B

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举一反三的答案和解析：

[单选题]主导型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”．

品质

解析：A【解析】品质主导型绩效考评，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质的人．

[单选题]( )是根据工作说明书规定的岗位要求，对应于员工所承担的工作所做出的评定过程。

能力考评

[单选题]在面试评价阶段，运用评语式评价的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较．

横向

解析：A【解析】评语式评价的特点是可对应聘者的不同侧面进行深入的评价，能反映出每个应聘者的特征，但缺点是应聘者之间不能进行横向比较．