正确答案: A

企业营销机会

题目：（ ）是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。

解析：考点：教材第80页

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举一反三的答案和解析：

[多选题]以下关于要素比较法的描述中，正确的是（ ）。

是比较精确的岗位评价方法

是比较复杂的岗位评价方法

[多选题]企业战略控制的方法包括（ ）。

事前控制

事后控制

事中控制

解析：教材第61页

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于（ ）。

主持调解的主体不同

调解的效力不同

调解案件的范围不同

在劳动争议处理中的地位不同

解析：调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于：①在劳动争议处理中的地位不同。调解委员会的调解是独立的程序，后者的调解不具有程序性。②主持调解的主体不同。③调解案件的范围不同。④调解的效力不同。

[多选题]以下关于比率量表的说法正确的是（ ）。

可以进行四则运算

测量水平最高的量表

可以用几何平均数

解析：考点：教材第244页

[单选题]划分岗类、岗群、岗系的依据是（ ）

工作性质

[多选题]企业实行人员外部征聘可以通过以下途径进行：( )

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