正确答案: ABC

吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调

题目：薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]物业服务合同应包括( )等内容。

物业服务质量

物业服务费用

双方的权利和义务

合同期限

[单选题]临时管理规约由( )制订，但由于物业买受人在购房时与建设单位的实力对比中处于劣势，对于临时管理规约的制订缺乏主动参与的机会。

建设单位

[多选题]工商行政管理具有对宏观控制和微观控制的双重作用，从控制的内容上看，宏观控制主要体现在( )。

规范市场经营主体

市场准人调控

规范市场交易行为

调控市场结构

[单选题]商品房的认购、订购、预订等协议应具备（ ）规定的商品房买卖合同的主要内容。

《商品房销售管理办法》

[单选题]保险和慈善的相同点是( )。

均为努力使社会生活正常和稳定

[单选题]设施质量管理的核心是( )。

持续改进技术水平和管理水平

[多选题]影响人际吸引的主要因素包括( )等方面。

临近因素

代价一酬赏理论

首次效应

[多选题]影响写字楼分类的因素有( )。

位置

声望或形象

[单选题]零售商业物业经营管理的选址与规划中，( )是指购物中心所处的位置、建筑风格以及特有标识应当很容易获得路人的关注，并将他们吸引到中心里来。

地点显著