正确答案: D

基础体温测定

题目:患者,女性,30岁。12岁月经初潮,月经周期是30天,末次月经1月24日,结婚3年有正常性生活,至今未孕。

解析:1.排卵多发生于下次月经来潮前14日左右。 2.孕激素能兴奋下丘脑体温调节中枢,使基础体温在排卵后升高0.3~0.5℃,此特点可作为排卵的重要指标。 3.孕激素可以使子宫内膜由增生期转化为分泌期,为受精卵着床做好准备;使宫颈口闭合,黏液分泌减少、黏稠,拉丝易断,涂片检查显微镜下可见排列成行的椭圆体;能兴奋下丘脑体温调节中枢,使基础体温在排卵后升高0.3~0.5℃,基础体温为双相型。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]合成胎盘的组织包括( )
  • 叶状绒毛膜+底蜕膜+羊膜

  • 解析:胎盘是由羊膜、叶状绒毛膜和底蜕膜组成,是母体与胎儿间进行物质交换的重要器官。

  • [单选题]支气管哮喘最主要的激发因素是
  • 过敏原吸入


  • [单选题]患儿发热3天,呼吸道卡他症状见于
  • 麻疹

  • 解析:呼吸道卡他症状包括咳嗽、流涕、打喷嚏、鼻塞等上呼吸道症状,这是临床上常见的症状。引起发热伴上呼吸道卡他症状的疾病常见有普通感冒、流行性感冒、鼻白喉、咽结膜热、麻疹前驱期和百日咳卡他期等。麻疹前驱期也称发疹前期,一般为3~4天。表现类似上呼吸道感染症状:①发热见于所有病例,多为中度以上发热;②咳嗽、流涕、流泪、咽部充血等,以眼症状突出,结膜发炎、眼睑水肿、眼泪增多、畏光、下眼睑边缘有一条明显充血横线(Stimson线),对诊断麻疹极有帮助。

  • [单选题]管理中最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的方法是
  • 经济方法

  • 解析:经济方法是最能促使员工关注组织目标实现,提高行政效果的管理方法。

  • [单选题]为促进小儿身心健康发展,护士必须收集小儿的生理、心理、社会状况等方面资料,全面评估小儿的健康状况,找出其健康问题,并制定系统全面的、切实可行的护理计划,采取有效的护理措施。这体现儿科护士的哪个角色
  • 护理计划者

  • 解析:护理计划者:为促进小儿身心健康发展,护士必须收集小儿的生理、心理、社会状况等方面资料,全面评估小儿的健康状况,找出其健康问题,并制定系统全面的、切实可行的护理计划,采取有效的护理措施。 【该题针对“基础知识-儿科护士的角色与素质要求”知识点进行考核】

  • 考试宝典
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