正确答案: AC

职工李某因工负伤而丧失劳动有力 女职工徐某未婚怀孕

题目：在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]将工作活动的全过程按不同的发展阶段连续反应的信息反馈方法属于（ ）

系列型反馈信息

[单选题]一次，公司晚宴后。上司对你说：“为了感谢你对公司的贡献，我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手，而饭后你另有约会。你会说：（ ）

“谢谢您的邀请，但我今天还有事，改天行吗？”

[多选题]承办期限制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业内( )。

承办期限制度要求人们照章办事，不准人们的行为偏离规定的要求，以提升企业内（ ）。

形象

信誉

效率

解析：承办期限制度要求人们照章办事，不准人们的行为偏离熹|也定的要求，以大大提高企业的形象、信誉和效率。故答案为BCD。

[单选题]长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )

正确

[单选题]对上司交办的文件，秘书从起草到发出，应遵循（ ）的步骤。

撰拟、交拟、审核、签发

[单选题]你最认同的说法是( )。

严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现

[单选题]一般情况下，我的业余生活（ ）。

事先有计划再行动