正确答案: BE

实物 奖金

题目：本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（ ）形式支付给员工

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举一反三的答案和解析：

[单选题]资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（ ）。

支持活动

解析：战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程—价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活动和支持活动。

[多选题]绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法，其优点有( )。

可以避免考评资料的重复

只需要一种存档程序

工作人员能提供质量更好的服务

解析：ABD【解析】集中归档的优点包括：①可以避免考评资料的重复；②只需要一种存档程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压、等待归档的考评资料。

[多选题]选择招聘洽谈会时应关注的问题有（ ）。

了解招聘会的档次

了解招聘会面对的对象

注意招聘会组织者

注意招聘会的信息宣传

解析：教材第66页

[单选题]以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是（ ）。

劳动者单方的行为规范

解析：A项，用人单位内部劳动规则是企业和劳动者共同的行为规范。

[单选题]绩效管理的最终目标是为了（ ）。

促进企业与员工的共同提高与发展

[多选题]劳动定额有哪些种类（ ）

计划定额

设计定额

[单选题]在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。

效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则