正确答案: ABCD

要比个体决策需要更多的时间 由于从众心理会妨碍不同意见的表达 群体讨论时易产生个人倾向 对决策结果的责任不清

题目：群体决策的缺点有（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]创新对企事业和个人发展的作用表现在（ ）。

是企事业持续．健康发展的巨大动力

是企事业竞争取胜的重要手段

是个人事业获得成功的关键因素

[单选题]绩效管理的着眼点在于（ ）。

个人业绩的提高和发展

[单选题]工作分析小组的成员,通常是（ ）。

分析专家

[多选题]群体和组织层面的绩效薪资包括（ ）等。

收益共享

利润共享

员工持股

解析：群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等，能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法，就是以群体绩效为基础的薪资设计，通过把团队绩效和个人报酬相联系，来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。

[单选题]（ ）是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。

定义绩效

解析：定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重，也就是让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础，也是绩效管理的关键。