[单选题]雇员和雇主双方均可在原工资协议期满（ ）日内向对方书面提出意向书。

正确答案 ：D

前60

解析：工资集体协商，一般情况下一年进行一次。雇员和雇主双方均可在原工资协议期满前60日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。

[单选题]以下不属于员工薪酬激励计划作用的是（ ）。

正确答案 ：C

提高企业在市场上的竞争力

解析：薪酬激励计划一方面是为了保证企业人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系，另一方面是为了充分发挥薪酬的激励功能。企业通过薪酬激励计划，可以在预测企业发展的基础上，对未来的薪酬总额进行预测，并设计、制定、实施未来一段时期的激励措施，如激励方式的选择，以充分调动员工的工作积极性。

[单选题]从职能制结构改为事业部制结构属于( )组织结构的变革方式。

正确答案 ：B

爆破式

解析：B【解析】爆破式变革是短期内完成组织结构的重大的以至根本性变革，如两家企业合并，从职能制结构改为事业部制结构等。这种方式常因考虑不周，造成员工丧失安全感、阻力增大等后果，因此必须十分谨慎地使用。

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