正确答案: E

德、能、勤、绩

题目：员工培训后效果评价的指标通常包括

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在献血接待工作中，对待新的和反复献血的献血者不正确的是

对所有的献血者一视同仁

解析：在献血接侍工作中，新的和反复献血的献血者需要以不同的方式对待。新的献血者进行体检和献血时常感到紧张，需要更多的鼓励和关心。反复献血的献血者也可能感到紧张，同样需要信心，但他们曾经献过血，知道献血的全过程，应区别对待。

[多选题]ABO血型"改变"可见于

肠道腺癌患者

白血病患者

骨髓瘤患者

[单选题]重型地中海贫血患儿输血宜首选

年轻红细胞

[单选题]患者身体一般情况好，估计术中有大量失血，可以考虑进行急性等容血液稀释时，血红蛋白应高于

110g/L

[单选题]人体中最大的"贮血库"是

脾