正确答案: A

国家机关、企事业单位、人民团体等针对某项工作或专门问题提出要求和规范所用的公文文体

题目：“规定”是( )

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列不属于岗位评价方法的是( )．

要素合并法

解析：B【解析】工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法．

[单选题]心理测试的结果是对应聘者的（ ）的一种评定。

能力特征和发展潜力