正确答案: ABC

甲非因公受伤,医疗期满后不能胜任原工作,公司与其解除劳动合同并支付月经济补偿金。 乙因对上司不满向公司提出辞职后,主张经济补偿,公司予以拒绝。 丙企业被宣告破产后,与丙有关竞争关系的丁马上雇佣了丙企业的高级工程师。

题目:用人单位的下列做法不违反法律要求的是:

解析:ABC

查看原题 点击获取本科目所有试题

举一反三的答案和解析:

  • [多选题]下列各项中,禁止征信机构采集个人信息的有哪些?
  • 宗教信仰

    指纹

    基因

    疾病和病史信息


  • [单选题]张某与某用人单位签订了为期3年的劳动合同,约定工资每月500元,合同终止后,单位要求续订合同,张某予以拒绝并要求用人单位支付经济补偿金,用人单位依法应当:
  • 不支付经济补偿金


  • [单选题]下列情形中构成受贿罪的是?( )
  • 财政局长王某帮助甲承揽财政局办公大楼基建工程,收受甲感谢费50万元


  • [单选题]是依照国家法律,以行政的手段进行指挥和管理,使公安机关高效率地执行行政职能。
  • 行政领导


  • [单选题]旅行社所交纳的服务质量保证金主要用途是什么?
  • 用于旅游者权益损害赔偿和垫付旅游者人身安全遇有危险时紧急救助的费用


  • [多选题]在一起敲诈勒索案中,公安机关决定对犯罪嫌疑人郑某实施逮捕,于是向人民检察院提交了批准逮捕的申请书。人民检察院经审查后,作出了批准逮捕决定。在本案中,对逮捕郑某的决定负有证明责任的有( )。
  • 公安机关

    人民检察院


  • [单选题]勒死与缢死的主要鉴别特点是()。
  • 索沟的走向与深度


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 水利五大员 内河船员 房屋建筑施工人员 美容化妆人员 酒饮料精制茶制造 铁路职业技能鉴定 粮油食品检验人员 通信计算机技能鉴定 燃气职业技能鉴定 地铁职业技能鉴定
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2