正确答案: B

劳动专业化

题目：在生产过程中实行劳动分工的实质是( )

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举一反三的答案和解析：

[多选题]按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。

单向劝导式面谈

双向倾听式面谈

解决问题式面谈

综合式面谈

[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达．

15天

解析：C【解析】略．

[多选题]在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该做到( )。

有效选人

实事求是

科学选任

解析：ABD【解析】在组织内部招聘与选拔时，应避免长官意志的影响。从企业单位内部选拔人才，决策者绝不能把眼光仅仅盯在整天在自己身边转来转去的少数人身上，选拔人才绝对不能受自己“一面之见、一面之听、一面之说”的影响。而是要打破各种界限，不受各种偏见的制约，在全单位的范围内广纳贤才．实事求是、科学地考察和鉴别人才。

[单选题]劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的（ ）中加以约束。

法定条款

解析：工作内容是劳动者应当为用人单位提供的劳动，即承担何种工作或职务，包括工种和岗位、工作地点和场所。工作内容属于劳动合同的法定条款。

[多选题]培训教师的选配标准包括（ ）。

具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识

具有培训授课经验和技巧

具有良好的交流与沟通能力

善于在课堂上发现问题并解决问题

拥有培训热情和教学愿望

解析：培训教师的选配标准包括：①具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识；②对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验；③具有培训授课经验和技巧；④能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具；⑤具有良好的交流与沟通能力；⑥具有引导学员自我学习的能力；⑦善于在课堂上发现问题并解决问题；⑧积累与培训内容相关的案例与资料；⑨掌握培训内容所涉及的一些相关前沿问题；⑩拥有培训热情和教学愿望。

[多选题]关于奉献，正确的看法是( )。

奉献并非难事，是人人可为的

多付出一点点儿，有助于员工个人成长

[单选题]产品组合的（ ）是指产品大类中每种产品有多少花色、品种和规格。

深度