正确答案: BD

户口簿 法律咨询合同

题目:下列各项中,不属于印花税征税范围的有()。

解析:解析:选项B:户口簿不属于印花税的征税范围;选项D:一般的法律、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询,其所立合同不贴印花。

查看原题

举一反三的答案和解析:

  • [多选题]雅新公司成立于2002年4月,因管理不善等原因,到2008年时外债高达20亿元,濒临破产。在当地政府有关部门帮助下,公司本想重组自救,但未成功。2008年4月,多家银行向该公司所在地法院申请破产重整4月29日,法院裁定准许该公司重整,并确定兴达会计师事务所为重整管理人。6月28日,法院召开第一次债权人会议,使重整取得了债权人的理解和支持。11月8日,法院召集全体债权人召开第二次债权人会议,重整计划高票表决通过。12月19日,法院依法裁定批准重整计划,终止重整程序,并予以公告。请根据上述材料回答 87~90 题:
  • 重整

    破产清算


  • [单选题]民事诉讼中,由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于( )。
  • 30日


  • [单选题]盈余现金保障倍数等于( )。
  • 经营现金净流量÷净利润

  • 解析:企业效绩评价中有关财务比率指标的计算。

  • [多选题]下列有关职工薪酬的表述中,正确的有( )。
  • 职工薪酬准则所称职工,既包括与企业订立劳动合同的所有人员,也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,还包括在企业计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其任命,但为其提供职工类似服务的人员

    职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

    企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益

    对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量,每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

  • 解析:选项C,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,应根据职工提供服务的受益对象,分情况计入不同的借方科目。

  • [多选题]根据《物权法》的规定,可以作为抵押财产的有( )
  • 建设用地使用权

    原材料

    正在建造的建筑物


  • [单选题]依据企业所得税相关规定,下列各项应计入应纳税所得额的是( )。
  • 储蓄机构代扣代缴个人利息所得税取得的手续费收入


  • 考试宝典
    推荐下载科目: 初级会计 中级会计 中级经济师 精算师 ACCA/CAT 银行从业 统计从业 基金从业 特许金融分析师 投资分析师(CIIA)
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2