正确答案: ABCD

岗位薪酬战略 绩效薪酬战略 全面薪酬战略 岗位工资与绩效相结合的薪酬战略

题目：企业薪酬战略包括（ ）

解析：ABCD

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举一反三的答案和解析：

[单选题]具有不同新度系数的设备在设备总数中的比例叫（ ）

新度结构

[多选题]主要原材料消耗包括

有效消耗

工艺损耗

非工艺损耗

[单选题]内部市场营销是指()。

职员市场营销

解析：P332。职员市场营销由于面对内部职员，因而也称“内部市场营销”。

[多选题]生活资料消费者和生产资料的购买者分别构成了两个不同的市场，即

消费者市场和工业市场

消费者市场和劳务市场

消费者市场和制造者市场

消费者市场和生产者市场

[多选题]企业在进行集权管理和分权管理的决策时，需要考虑众多因素。以下描述的情形，适于采用分权管理的是（ ）。

乙公司是一家大型集团公司，公司开展的业务包括旅游招徕接待业、酒店业务和制药业务

丙公司是一家大型汽车制造集团，在长春和天津分别设有生产基地

戊公司是一家房地产公司，公司主要在上海和北京开展房地产开发业务

解析：本题考查集、分权管理。选项A，公司业务存在高度的相关性，适宜集权；选项D，分公司的原材料相同，也适宜集权管理。

[多选题]咨询公司在招聘新的咨询人员时，其招聘标准应侧重于考察应聘者的()

智力素质

心理素质

解析：本题答案：B, C

[多选题]下列关于影响集权与分权管理的因素的描述，较为准确的是（ ）。

事业的特点对集权和分权管理影响非常大。这里的事业是指企业向社会提供的产品或劳务

地域分布。企业进行主要业务或生产经营活动的区域地理位置比较集中，集权管理比较有利，相反，地理位置分散且相距较远，实行分权管理比较有利

其他因素。例如目标责任能否界定清楚、分权后能否控制得住等，要综合考虑这些影响因素，正确地决定集权或分权管理方式

[单选题]产品生命周期是指一个产品从完成试制、投放市场开始，经过成长、成熟和衰退直到最后被淘汰、退出市场为止的这一过程中市场营销和利润变化的规律。企业对于处在不同的阶段产品应采取不同的营销策略，下列关于不同阶段营销策略的说法，不正确的是（ ）。

当产品处于成长期时，可以采用产品差别化，抓重点产品，废弃部分产品

[单选题]在总体环境分析中，企业所处国家和地区的经济发展水平、经济周期、基础设施状况、居民消费倾向和消费模式等因素，属于（ ）。

经济因素

解析：本题考查总体环境分析因素。国家和地区的经济发展水平、经济周期、基础设施状况、居民消费倾向和消费模式等属于经济因素。