正确答案: C

统计法律、统计行政法规、地方性统计法规、统计行政规章

题目：我国现行的统计法律规范的表现形式主要包括( )。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[多选题]某单位的统计员张某向市统计局报送某经济作物的年产量时，多报了500万元。市统计局在审核年报资料时发现了这一情况，遂认定其行为构成虚报统计资料。根据《中华人民共和国统计法》以及其他有关规定，市统计局可以作出( )的处罚。

对该公司予以通报批评

对该公司给予罚款

对该公司予以警告

[多选题]《统计法》规定，负责监督《统计法》贯彻执行的机关是( )。

县级以上人民政府

县以以上人民政府监察机关

国家统计局及其派出的调查队

县级以上地方各级政府统计机构

[单选题]利用题干中所给资料计算得到的销售量指数属于（ ）。

数量指标综合指数

[单选题]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长( )。

9．2％

解析：解析：设上一年的职工人数为n，职工工资水平为m0那么上一年的工资总额为W0=nm，今年的工资总额为W1=(1+0．04)(1+0．05)nm=1．092nm，则增长速度=报告期水平/基期水平-1=1.092nm/nm-1=9．2％

[单选题]统计法明确要求，统计调查对象不得（ ）。

提供不真实、不完整的统计资料

解析：《统计法》第七条规定：“国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料。不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。”

[多选题]企业职工工资总额是（ ）

数量指标

时期指标

[单选题]该公司12月份平均人数为( )人。

27

解析：解析：月平均人数是指报告期内平均每天实有的人数。即：月平均人数=报告月每天实有人数之和／报告月日历日数=(28×4+37×16+31×4)／31=27(人)