• [单选题]下列事由,根据《国家行政机关公文处理办法》的规定,不可以使用“决定”的是( )
  • 正确答案 :D
  • 授予***全国劳动模范的称号的嘉奖


  • [多选题]下列哪些情形,用人单位不能解除劳动合同( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 患病或因公负伤,在规定的医疗期限的

    女职工在孕期、产期、哺乳期的

    法律、行政法规规定的其他情形

  • 解析:ABC【解析】用人单位不得解除劳动合同的情况有:患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者负伤,在规定的医疗期限内的;女职工在孕期、产期、哺乳期的;法律、行政法规规定的其他情形。故答案为ABC。

  • [多选题]企业选贤择优的主要方式是( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 公开

    民主

    竞争

  • 解析:公开、民主、竞争是企业选贤择优的主要方式。故答案为ABC。

  • [单选题]( )是所有员工基本的和重要的职责之一,是保证国家、组织利益的起码要求。
  • 正确答案 :B
  • 信息的保密

  • 解析:信息保密是所有员工基本的和重要的职责之一,是保证国家、组织利益的起码要求。

  • [单选题]涉外会见的准备工作,不包括( )
  • 正确答案 :B
  • 准备酒会


  • 查看原题 点击获取本科目所有试题

    推荐下载科目: 保险从业资格考试 秘书资格 心理咨询师 公共营养师 管理咨询师 其它 营销师 社区工作者 食品安全员 黄金从业资格
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2