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[单选题]( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。
正确答案 :
B
内因
解析:归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因,也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
[单选题]在费用和时间允许前情况下,对应聘者的初选工作应坚持( )。
正确答案 :
D
面广原则
解析:
教材第69页
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在工作丰富化过程中,应考虑的因素有()。
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开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法,我国实行的是( )
一般情况下,应以( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准
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关于劳动争议说法正确的是( )。
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最低工资标准由( )规定。
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根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于( )。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内
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