[多选题]雇员参与民主管理的形式包括( )．

正确答案 ：ABCE

职工大会

岗位参与

质量小组

合理化建}义

解析：ABCE【解析】雇员参与民主管理的形式多种多样，如有组织地参与（职工大会）、代表参与（经合法程序产生职工代表参与）、岗位参与（质量小组）、个人参与（合理化建议）等．

[多选题]风险型决策方法包括( )．

正确答案 ：ABE

收益矩阵

决策树

敏感性分析法

解析：ABE【解析】风险型决策是一种随机决策，常见的分析方法包括：收益矩阵、决策树、敏感性分析法，线形规划法和微分法属于确定型决策方法．

[单选题]企业在进行岗位评价时，通过选择和界定薪酬要素，确定要素的等级和相对价值，然后确定各要素及各要素等级的分值，这种方法称为（ ）。

正确答案 ：C

要素计点法

解析：要素比较法的工作流程为：①获取岗位信息；②确定薪酬评价要素；③选择关键基准岗位；④根据薪酬要素将关键岗位排序；⑤对每个岗位分配各评价要素所占权重；⑥按权重对岗位进行排序；⑦确定各岗位每个评价要素所对应的薪酬；⑧将其他各岗位与关键岗位按照评价要素进行比较。

[多选题]研讨法的优点包括( )．

正确答案 ：ABDE

形式多样，适应性强

多向式信息交流

有利于培养学员综合能力

加深学员对知识的理解

[多选题]企业战略具有( )特征，离开这些就称不上经营战略．

正确答案 ：ABCDE

系统性

全局性

长远性

风险性

抗争性

解析：ABCDE【解析】企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展．企业战略具有全局性、系统性、长远性、、风险性、抗争性的特征，离开这些特征就称不上经营战略．

查看原题