[单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是

正确答案 ：C

提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

解析：保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素，是激发积极性的有效途径；需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的；期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

[单选题]氟尿嘧啶常用于治疗

正确答案 ：B

绒毛膜癌肺转移

[单选题]可直接反映重症急性心衰患者左心功能的检查是

正确答案 ：C

Swan-Ganz漂浮导管

解析：重症急性心衰患者左心功能的检查利钠肽是心衰诊断、患者管理、临床事件风险评估中的重要指标，临床上常用BNP及NT-porBNP,Swan-Ganz，漂浮导管。

[单选题]小组护理的缺点是

正确答案 ：D

所需人力较多，管理技巧和业务能力要求较高

解析：1.小组护理的缺点:1.对病人的护理由小组负责，病人接受的仅是片段的整体护理。2.所需人力较多，对组长的管理技巧和业务能力要求较高。 【该题针对“相关专业知识5”知识点进行考核】 2.责任制护理的缺点:1.责任护士的业务知识和技能水平要求高，需接受专业培训。2.所需人力、物力多，费用较高，受人员编制、素质等方面的限制。 【该题针对“相关专业知识5”知识点进行考核】 3.综合护理的缺点:1.由于护理人员缺编，相对于白天，夜班人员力量相对薄弱。2.护理工作节奏加快，护士工作运方较大。 【该题针对“相关专业知识5”知识点进行考核】 4.功能制护理的缺点1.忽视病人的心理和社会因素，护理缺乏整体性。2.护患之间缺乏沟通和理解，易发生冲突。3.护理工作被视为机械性和重复性的劳动，护理人员不能发挥主动性和创造性，易产生疲劳、厌烦情绪，工作满意度降低。 【该题针对“相关专业知识5”知识点进行考核】 5.个案护理的缺点1.护士轮换频繁，缺乏连续性。2.所需费用高，人力耗多。 【该题针对“相关专业知识5”知识点进行考核】

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