正确答案: BCD

组织机构沿革 企业史志 会议简介

题目：依据一定题目和所存档案来编写档案参考资料的种类有（ ）

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举一反三的答案和解析：

[多选题]文书传阅的要求包括（ ）

分清主次

有必要的传阅手续

[多选题]处理突发事件应遵循的原则有（ ）。

快速反应，控制事态发展

以人为本，保护公众利益

重塑形象，置之死地而后生

解析：处理突发事件的原则是：快速反应，控制事态发展；以人本，保护公众利益；公开透明，真诚面对公众；重塑形象，置之死地而后生。故答案为ABD。

[多选题]横向沟通（ ）。

不存在直接的上下级关系

体现为部门间员工的沟通

解析：横向沟通一般体现为部门间员工的沟通，在横向沟通中不存在直接的上下级关系。

[单选题]乘坐电梯时，我一般（ ）。

尽量往里站一些，这样免得和别人挤在一起

[多选题]会议总结可采取（ ）相结合。

员工自我总结

集体总结

[多选题]在出现新闻媒体对会议的负面报道时，企业要有勇气面对，正确的做法是（ ）。

让负责人出面

快速做出反应

统一口径

不要隐瞒事实

解析：ABCD【解析】当危机来临，企业要有勇气面对危机，以负责的态度出现在公众面前，对舆论进行疏导。正确的做法有：快速做出反应；联合或聘请专业公关公司处理危机；让负责人出面；对未知的事实不要推测；不要隐瞒事实真相；为媒体采访敞开大门；统一口径．用一个声音说话；频繁沟通。故答案为ABCD。

[单选题]办公室工作目标体系应与( )相吻合。

领导的意图