正确答案: ABCD

控制 激励 情感表达 信息的流通

题目：在群体中，沟通的作用有（ ）。

查看原题

举一反三的答案和解析：

[单选题]（ ）可以是漫谈式的，面试教官与应聘者随意交谈。

非结构化面试

解析：根据面试的结构化程度，面试可分为结构化面试和非结构化面试。其中，非结构化面试无固定的模式，事先无需作太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。非结构化面试可以说是漫谈式的，即面试考官与应聘者随意交谈，无固定题目，无限定范围，让应聘者自由地发表议论。

[单选题]下列关于公文筐测试的描述错误的是（ ）。

考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合

解析：在公文筐测试中为保证测试的有效性，文件的编写要逼真、准确，应从单位的存档文件、记录、函电、报告及现场调查收集的信息素材中提炼加工。这些素材有些是已经被实践证明了的经验和教训，有些则是各种信息和条件大部分具备或者完整具备，有待作出决策，并付诸实施的。

[多选题]设计课程时，选择课程内容的原则包括( )。

适应多样化的学员背景

满足学员在时间方面的需求

使学员掌握生产技术和技能

缺少什么培训什么，需要什么培训什么

解析：ABCE【解析】课程内容的选择是课程设计的核心问题，它以“缺少什么培训什么，需要什么培训什么”为原则。具体内容包括：①使学员掌握生产技术和技能；②适应多样化的学员背景，选择不同难度的课程内容进行课程水平的多样组合；③满足学员在时间方面的需求，开发不同时间跨度的课程组合；④根据培训在技能方面的要求，确定课程内容、难度、时间三要素的组合方式。

[单选题]选择理想的培训师时，须考虑的因素不包括（ ）。

是否有良好的教育水平

解析：教材第139页

[多选题]撰写企业组织信息调研报告时，必须坚持( )的原则。

真实

完整

客观

适用

解析：【解析】调研报告是指根据调查研究和数据分析的情况写出的、供企业决策者使用的书面报告，撰写调研报告必须坚持真实、完整、客观和适用的原则，具体应当注意以下几点：①必须明确说明调研资料的来源，以示资料的可靠性；②必须说明对资料进行统计分析的方法，以示资料的科学性；③必须说明被调查对象的基本情况；④必须对企业组织信息进行分类。

[单选题]无领导小组讨论题目“在大学阶段学习更重要，还是实践更重要?”是一个（ ）。

两难式题

解析：考点：教材第137页