正确答案: BCE

直接材料费用 直接人工费用 制造费用

题目:应计人产品制造成本的费用,称之为生产费用,主要有

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举一反三的答案和解析:

  • [多选题]咨询工作者在工作中如何才能坚持以接受咨询企业的利益为自己工作的出发点
  • 不能隐瞒自己与客户企业的竞争对手所具有的各种关系

    不能挑唆客户企业的干部或职工去考虑另谋高就

    不能接受自己无力承担的任务

  • 解析:本题答案:A, B, C

  • [多选题]预备调查是管理咨询活动业务洽谈阶段工作流程中重要的环节,是提高咨询项目洽谈的成功率和有效性的重要工作,预备调查的主要任务是( )。
  • 根据客户的要求和企业的现状,判定咨询项目应解决的主要问题。

    了解客户企业进行变革和有效解决问题的潜力。

    把握咨询项目的范围和质量要求。


  • [单选题]培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时,以下描述正确的是( )。
  • 学员参加培训而损失的时间是间接成本

  • 解析:本题考查培训效果测定的方法。考查培训成本包括直接成本与间接成本。成本收益分析法有助于比较不同培训项目成本的总体差异,还可以将培训不同阶段所发生的成本用于项目问的比较。选项D,培训管理与工作人员的薪资属于培训间接成本。

  • [单选题]的选定是咨询管理的重要内容,也是项目管理成功与否的关键。
  • 项目经理


  • [单选题]以渠道要素为主,其他要素相配合的营销组合战略为( )
  • 渠道开通战略


  • [多选题]公共关系的活动方式一般包括
  • 赞助、支持各项公益事业

    听取和及时处理公众意见

    建立企业内部公共关系制度,关心职工福利,激发其工作积极性

    发展同大专院校、科研机构及其他企业的横向联系,积极利用外部资金、技术、管理知识


  • [多选题]下列关于利润考核指标的说法,不正确的是:()
  • 利润是企业绩效考核的唯一指标

  • 解析:本题答案:B

  • [单选题]某公司考核市场部门的员工绩效时,为减少片面性,会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者,主要是考核市场部门员工的( )。
  • 协作精神

  • 解析:本题考查绩效管理的内容。考核,一般是由被考核者的直接领导者对部下进行考核。为减少片面性,可以增加关系部门同级考核、部下考核、客户(含下道工序)考核。关系部门同级考核,主要是考核被考核者的协作精神。

  • [单选题]多品种小批量的生产方式与企业效益存在着不同程度的矛盾。那么消除这种矛盾可以采用一种新的生产组织方式,这就是( )
  • 采用成组技术


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