正确答案: CD

劳动合同可以约定试用期 试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月

题目：关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在企业人员计划的制定过程巾，确定计划期内久员补充需求量不必考虑是（ ）。

计划期期初员工的总人数

解析：计划期内员工的补充需要量的平衡式为：计划期内员工补充需求量：计员工总需求量－报告期期末员工总数＋计划期内自然减员员工总数。可见，AC

[单选题]在360度考评中，主观性最强的维度是( )。

自我评价

解析：D【解析】员工的自我评价是指让员工根据自己在工作期间的绩效表现评价自己的能力和潜能，并据此设定未来的目标。员工自评具有较强的主观性，他们常会给予自己较高的分数。因此，使用自我评价时应该特别小心，尽量降低其主观性。

[多选题]年薪制中风险收入的决定因素有( )。

风险程度

生产经营责任大小

年终企业完成的经济效益情况