正确答案: A

3倍

题目:研究表明,同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出( ),所以,人才招聘工作十分重要。

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举一反三的答案和解析:

  • [单选题]企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括( )。
  • 效率第一

  • 解析:考点:教材第374页

  • [多选题]培训中效果评估的作用包括( )。
  • 保证培训活动按照计划去进行

    有助于科学解释培训的实际效果

    培训执行情况和培训调整

    找出不足,发现新的培训需求

  • 解析:培训中效果评估的作用包括:①保证培训活动按照计划进行;②培训执行情况的反馈和培训计划的调整;③可以找出培训的不足,归纳出教训,以便改进今后的培训,同时能发现新的培训需要,从而为下一轮的培训提供重要依据;④过程监测和评估有助于科学解释培训的实际效果。

  • [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场.
  • 个人消费

  • 解析:B【解析】消费者市场是指所有为了个人消费而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场.消费者市场是现代营销理论研究的主要对象.消费者市场是商品的最终归宿,研究影响消费者购买行为的主要因素及其购买决策过程.对于开展有效的市场营销活动至关重要.

  • [单选题]津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
  • 具有固定性

  • 解析:C【解析】津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,主要特点包括:①是一种补偿性的劳动报酬;②具有单一性,多数津贴和补贴是根据某一特定的条件为某一特定的目的而制定的,具有较强的针对性,一般是一事一津贴;③具有较大的灵活性,可以随工作环境、劳动条件的变化而变化,在时间、空间上的改变,可增可减,可减可免,随机变化。

  • [多选题]下列关于结构式叙述法的说法正确的是( )。
  • 受到考评者文字水平的限制

    这种方法要有被考评者参与

    采用一种预先设计的结构性表格

  • 解析:ACE【解析】B项表述不正确,应为受考评者参与考评时间的限制;D项表述错误,结构式叙述法属于行为导向型的主观考评法。因此,正确答案为ACE。

  • [单选题]某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是( )
  • 工作表演法


  • [单选题]在招聘员工时,( )是一项重要的考虑因素。
  • 工作经历


  • 考试宝典
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