[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

正确答案 ：ABD

工会

最低社会保障

最低劳动标准

解析：劳动力市场的制度结构要素包括：①最低劳动标准，包括最低工资标准和最长劳动时间标准等；②最低社会保障制度，是以国家或政府为主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，保障其基本生活的制度；③工会，是劳动关系双方矛盾长期发展的产物，是由劳工及受雇者自发组成的，借团体交涉的力量，以维持及改善劳动条件与生活状况，保障劳工自身权益的社会性团体。

[多选题]阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )．

正确答案 ：ABE

体制障碍

市场缺陷

信息障碍

解析：ABE【解析】信息障碍，由于信息缺陷、信息偏误，信息不对称，使市场主体不能进行互惠交换．体制障碍，交换本身是互惠的，但实际存在的某种惯例、政策及体制安排，阻碍互惠交换的实现．市场缺陷，潜在的交换是互惠的，但由于市场自身的缺陷，或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换．

[单选题]对于绩效管理制度的正确表述是（ ）。

正确答案 ：D

绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度

[多选题]紧缩性财政政策包括（ ）。

正确答案 ：ABE

减少政府购买

提高税率

减少政府转移支付

解析：紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期，总需求大于总供给；通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

[多选题]对薪酬调查的数据进行整理、分析时。可以采取的方法有（ ）。

正确答案 ：ABCDE

数据排列法

频率分析法

回归分析法

离散分析法

图表分析

解析：考点：教材第283页

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