正确答案: D

不约定终止日期

题目：无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。

解析：无固定期限的劳动合同是没有明确约定合同终止日期的劳动合同。在正常履行劳动合同的情况下，劳动者可以一直工作到退休。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]所谓办事公道，意思是( )。

作风正派，公平正义

[单选题]“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（ ）

原则

[单选题]某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A”精通；“B”善于：“C”尚可。在这里“精通”、“善于”、“尚可”是指（ ）。

标度

解析：考点：教材第81页

[多选题]利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征，容易产生( )现象。

录用了差的员工

拒绝了好的应聘者

[多选题]制定劳动力市场工资指导价位时，应坚持（ ）。

市场取向原则

实事求是原则

定期公开发布

[单选题]下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。

专题讲座法

解析：D【解析】课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。

[多选题]不计入工资总额的是（ ）。

见习工资

按工作任务包干支付给个人的工资

讲课费

运动员奖金

解析：教材第253页

[多选题]在职业活动的内在道德准则中，“勤勉”的内在规定性是( )．

时时鼓励自己上进，把责任变成内在的自主性要求

在工作时间内，如手头暂无任务，要积极主动寻找工作

[多选题]等言语，属于职业禁语。

“刚才和你说过了，怎么还问”

“不是告诉你了，怎么还不明白”

“到底要不要，想好了没有”

“不知道”