正确答案: B

错误

题目：在撰写反应性评估报告的时候，必须收集学员对培训内容的反应，而对讲师的反应不必收集。( )

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举一反三的答案和解析：

[单选题]下列选项中，______可以从多重角度来衡量培训在组织中的地位。

培训文化

[单选题]为了保证中大型会议与会者的健康与安全，一般应事先安排好( )。

医护人员在会场以应急

[多选题]会议纪要不包括( )

综合会议纪要

解析：答案：C

[多选题]在商务活动中，获得设备使用权的最常见方式是( )。

租用

购买

[多选题]下列文书的内容具有前瞻性，预测性的是（ ）

计划

可行性研究报告

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。

模式化面试

解析：面试有模式化面试、非指导性面试、状况面试、压力面试等多种方式，在面试开始时。首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是模式化面试。故答案为A。

[多选题]会议总结的要求是（ ）。

有理有据，突出重点

一分为二，以激励为主

总结经验教训，探索办会规律

解析：会议总结的要求有：要根据岗位责任制和工作任务书的内容，逐条对照检查：要切实回顾和检查会i义．x-作中好的方面和存在的问题，认真总结经验教训，不断探索办会的规律；应有理有据，实事求是，要突出重点，有所侧重；会议的总结应一分为二，以激励为主；总结出简单易行的办会程序和制度，使会议工作科学化、程序化和制度化。故答案为ABC。

[多选题]在制定计划时，对每一项任务都要在（ ）等方面有明确的要求。

具体目标

数量、质量

所需资源

负责的部门或个人

[多选题]电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是( )。

电子档案信息可以不受时间和空间限制通过网络传播的属性是（ ）。

共享性B． 公开性SXB

共享性

解析：电子档案的信息可以不受时间和空间限制，通过网络传播和交流，随时随地进行查阅和利用，实现档案资源的共享，这是电子档案信息的可共享性特点。故答案为A。