正确答案: C

企业销售人员数量不足

题目：在进行组织管理体制咨询时，需要对企业内外环境进行调查。以下是部分调查的结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]在与辞退员工面谈时，人力资源从业人士的态度和立场不包括：()

尊重自己的心理感受

解析：本题答案：C

[单选题]通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是：()。

目标导向法

解析：目标导向法是通过企业发展战略分析，确定企业的经营目标，从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想。

[单选题]企业管理咨询是一种（ ）的脑力劳动。

服务性

[单选题]根据产品市场寿命周期理论，成长期的销售增长率特点是

销售增长率稳定上升，在10%以上

[多选题]企业管理组织咨询的作用可以概括为两个方面()

对贯彻实施企业战略的组织保障作用

对各层次、各部门、各岗位都能高质量、高效率地完成大量日常业务活动具有组织保障作用

解析：本题答案：A, B

[多选题]在选择岗位评价方法时，下列说法不准确的是（ ）。

参照法中的标准岗位是岗位评价中的最高价值岗位，其他岗位的评价结果不可以逾越这类岗位

分类法必须参照标准岗位，才能对同一类岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值

[多选题]对于职位硬权力的认识，下列说法错误的是：()

领导者应该坚持民主

解析：本题答案：D

[多选题]在员工招聘中，情景模拟是一种很有效的招聘方法，这种方法（ ）。

往往适用于招聘中高级管理人员

费用成本比较高

包括无领导小组讨论、角色扮演、案例分析等多种方式