正确答案: D

人力资源部将奖罚计算结果分解，落实到责任中心每一责任人

题目：管理咨询人员为某公司设计了全面预算管理的考评程序，其中做法不正确的是（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[多选题]使人们确信某一事物具有满足质量要求的能力而进行的有计划、系统性的活动，称作()

质量保证

解析：本题答案：D

[单选题]企业的营销组织可以选取多种形式。企业采用市场型营销组织的优点是（ ）。

能够围绕特定客户的需要开展一体化营销活动

解析：本题考查营销组织形式。

[单选题]产品市场寿命周期的四个阶段中，( )阶段的特点是开始大批量生产，成本大幅下降，企业利润提高;销量上升较快，价格有所提高，销售额迅速上升；生产同类商品的竞争者开始介入。

成长阶段

[单选题]长江集团公司内部几个主要的业务部门是：工业分部．政府分部．消费者分部．学校分部。可以认为，该公司划分部门的方法是（ ）

按顾客划分部门