正确答案: A

人事决策作用

题目：以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的 （ ）

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举一反三的答案和解析：

[单选题]上市5年以内的药品，其不良反应报告的范围是 （ ）

报告该药品引起的所有可疑不良反应

[单选题]国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖每年奖励项目总数不超过几项 （ ）

400

[单选题]现行的《医疗事故处理条例》将医疗事故分为 （ ）

四级

[单选题]后勤工作的基本原则有：系统原则、整分合原则、反馈原则、动态原则 （ ）

效益原则

[单选题]什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 （ ）

信息

[单选题]医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和 （ ）

凝聚作用

[单选题]全国卫生行业医疗器械、仪器设备（商品、物资）的分类与代码是 （ ）

WS/T118-1999

[单选题]现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（ ）

以人为中心

[单选题]医院信息系统是各类信息系统中最复杂的系统之一，《医院信息系统基本功能规范》根据数据流量、流向及处理过程，将整个医院信息系统划分为以下部分：（1）临床诊疗部分；（2）药品管理部分；（3）经济管理部分；（4）综合管理与统计分析部分；（5）外部接口部分 （ ）

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