正确答案: C

工作实践法

题目：工作分析者亲自从事研究的工作，在工作中掌握有关要求的第一手资料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?（ ）。

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举一反三的答案和解析：

[单选题]在制定培训规划时。设计培训方法的途径不包括（ ）。

中介机构

解析：考点：教材第147页

[多选题]工作岗位调查的目的是（ ）。

为改进工作岗位的设计提供信息

为制定各种人事文件提供资料

为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要依据

收集有关信息，以便系统、全面地对岗位进行描述

解析：工作岗位调查是以工作岗位为对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位相关的信息和资料的过程。工作岗位调查的目的是：①收集各种相关的数据、资料，以便系统、全面、深入地对岗位进行描述；②为改进工作岗位的设计提供信息；③为制定各种人事文件(如岗位规范、工作说明书等)、进行岗位分析提供资料；④为工作岗位评价与工作岗位分类提供必要的依据。

[单选题]（ ）是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。

工作任务分析法

解析：工作任务分析法是以工作说明书、工作规范或工作任务分析记录表作为确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比，以判定员工要完成工作任务的差距所在。